为进一步加强教师教学技能，培养师德高尚、业务精湛、充满活力的高素质教师队伍，12月29日，教务处举办教师教学能力提升培训。近五年新进教师、主管教学副院长等183 人参加培训。

学院院长郭杰出席培训并讲话。郭杰分析了我院所面临的机遇和挑战，对青年教师们寄予殷切的希望。他指出，我院进入第二个60周年的快速发展期，各项事业突飞猛进，在教学成果奖、人才培养、全国大学生挑战杯等方面成绩喜人。教师们要顶天立地创一流，把自身发展与学校发展相结合，为学校发展做贡献。一是树立理想信念，对事业执着，踏踏实实做好工作；二是要以我院十九大代表陈小花老师为榜样，对学生要有爱心，做一个受学生爱戴的好老师；三是要积极投身课堂改革，促进教学改革；四是学校青年英才辈出，要学习蔡君、邱婧老师刻苦专研的精神，做好科研。

学院副院长许玲从站稳讲台做一名受学生欢迎的好老师、处理好教学与科研的关系、团队家庭互相支持等三方面，为教师们作了如何成长为一名卓越教师的专题演讲。她以人生中匆匆结束的第一堂课现身说法，指出作为一名高校老师，首先应该详尽了解整个专业的知识体系结构，注重教学方法和手段的革新，锻炼教学基本功，培养课堂逆向思维，爱岗敬业。其二，要找准自己的研究方向，将科研与学校应用型研究、专业改革、产教融合等实际情况相结合，应把科研融入教学中，将研究方向与专业相结合，开设选修课、公选课。其三，要有团队合作精神，不要抱怨，要热爱学校，关心学校发展，积极进取。

教务处处长李旭旦和副处长杨永就审核评估中发现的主要问题，分别从本科试卷暨毕业设计（论文）规范、课堂教学管理与规范、本科教学规章制度三个方面对全体教师做了教学规范的培训。李旭旦强调，教师应以审核评估为契机，以评促改，从日常教学的点滴做起，养成良好的教学习惯。（教务处）