2月27日，学校校长戴青云深入电子与信息学院围绕人工智能时代下的教育创新、科研团队建设及2026年博士点申报等核心议题开展调研指导。电子与信息学院全体教职工参加会议。

戴青云传达了全省高质量发展大会、全省教育大会精神，强调全省高质量发展大会、全省教育大会精神为学校发展指明了前进方向。戴青云对电子与信息学院在学科建设、专业发展和产教融合方面取得的成绩给予充分肯定，同时要求学院全体教职工深入学习领会会议精神，统一共识，强化教师思想政治教育和师德师风建设，主动对标对表，找准结合点和突破口，将会议精神有机融入教育教学、科学研究、社会服务等各项工作中，以实干担当推动学校教育事业再上新台阶。

戴青云结合全球人工智能发展趋势，阐释了AI技术对高等教育、未来生活的颠覆性影响。她提出，要加强AI与教育的结合，抢占先机，构建AI赋能的个性化学习体系，利用人工智能、大数据模型和脑机接口三大关键技术，分析学生学习轨迹和特点，通过智能算法动态调整教学方案，因材施教。

针对师资队伍建设，戴青云指出，一是通过“老中青”结对形成传帮带链条，既发挥资深教授的学科引领作用，又激活青年教师创新活力，同时以自己在产学研工作道路上的亲身经历，激励青年教师们走出课堂，走进企业，锻炼真技术，解决真问题；二是推动教学型、科研型、服务型教师合作，构建“教学研究—基础研究—成果转化”闭环生态，通过项目共研、资源共享实现科研能力整体跃升。

戴青云强调，作为学校新工科建设的主力军，电子与信息学院要锚定“申博”目标，立足学科优势，打好特色牌，主动拥抱人工智能技术革命，以“AI+教育”为抓手深化教学改革，以“科学组队”理念激发师资潜力，举全院之力打好申博攻坚战，为学校高质量发展注入强劲动能。

此次调研指导为电子与信息学院的发展指明了方向，也为教师们的个人成长提供了有益指导。电子与信息学院将进一步聚焦“学科建设年”，以钉钉子精神狠抓落实2025年重点工作，加强师资队伍建设，推进人才培养模式创新，以人工智能赋能教学科研，为学校的长远发展与教育质量提升注入新动力。